Erasmus+ Personel Hareketliliği kapsamında iki alt faaliyet gerçekleştirilebilmektedir:
1- Ders Verme Hareketliliği:
Üniversitemizde ders vermekle yükümlü akademik personelin (Prof, Doç, Dr. Öğr. Üyesi, Ders vermekle yükümlü Öğr.Gör.) program ülkelerinden birinde ECHE sahibi bir yükseköğretim kurumunda öğrencilere ders vermesi veya program ülkelerinden birinde yerleşik bir işletmede çalışan personelin Üniversitemizde öğrencilere ders vermek üzere davet edilmesidir.
2- Eğitim Alma Hareketliliği:
Üniversitemizdeki akademik veya idari personelin program ülkelerinin birinde eğitim almasına imkân sağlayan faaliyettir. Bu faaliyet kapsamında kişinin mevcut işi ile ilgili konularda sahip olduğu becerileri geliştirmek üzere üniversitelerde veya işletmelerde (konferans hariç) çeşitli eğitimler (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri gibi) alması mümkündür.
Erasmus+ Personel Hareketliliği Başvuru Takvimi
Başvurular 22 Ekim 2018 - 09 Kasım 2018 tarihleri arasında Erasmus Ofisine yapılacaktır.
Başvuru Şartları:
- Personel hareketliliği gerçekleştirmek isteyen personelin Üniversitemizde tam/yarı zamanlı olarak istihdam edilmiş ve fiilen görev yapmakta olan personel olması gerekir. Üniversitemizde istihdam edilmiş personel için kadro şartı aranmaz. Hizmet alımı yolu ile Üniversitemizde istihdam edilmiş personel ile Üniversite arasında sözleşme bulunmadığından bu kişiler faaliyetten faydalanamaz.
- Ders Verme hareketlilikleri, kurumlararası anlaşma kapsamında gerçekleştirilir. Kurumumuzun anlaşmalı üniversiteler listesi için bakınız: http://www.gtu.edu.tr/kategori/1035/0/display.aspx?languageId=1
Başvuru Belgeleri
- Erasmus+ Personel Hareketliliği Başvuru Formu
- Personel hareketliliği için karşı kurumdan alınmış olan davet mektubu ( personel hareketlilik türü, tarihleri ve konusunu içermelidir).
- Sadece Eğitim Alma hareketliliği için YDS/KPDS/ÜDS/YÖK-DİL veya muadili bir sınavdan 50 veya eşdeğer puan aldığını gösterir belge.
Davet mektubunun aslının son başvuru tarihine kadar ulaşmaması durumunda aslı daha sonra Erasmus Ofisine teslim edilmek üzere taranmış kopyası ile başvuru yapılabilir.
Değerlendirme Ölçütleri:
Personel hareketlilikleri başvurularının değerlendirilmesi aşağıdaki tabloda belirtilen ölçütlere göre yapılacaktır.
|
Kriterler |
Katkısı |
1 |
Dil belgesi puanı (Sadece Eğitim Alma Hareketliliği için) |
100 üzerinden ( Dil belgesi Puanı) |
2 |
Özel ihtiyaç sahibi olmak (Engelli). |
+20 |
3 |
Gazi olmak veya şehit yakını (eşi veya çocuğu) olmak. |
+20 |
4 |
İdari personel olmak. (Eğitim alma hareketliliği için). |
+15 |
5 |
Mesleki bir eğitime katılacak olmak (işbaşı eğitimleri, gözlem süreçleri vb.) |
+15 |
6 |
Daha önce personel hareketliliğine dâhil olmayan bölüm veya birim olmak. |
+10 |
7 |
Daha önce gidilmemiş ülkelere yapılan başvurular. |
+10 |
8 |
Erasmus anlaşması yapmış olmak ( bir önceki Erasmus personel ilanından işbu ilana kadar geçen süre içerisinde). |
+10 |
9 |
Daha önce Erasmus Eğitim Alma/Ders Verme Hareketliliği gerçekleştirilmiş ise (her bir faaliyet için). |
-10 |
Faaliyet Dönemi
Faaliyet dönemi 09 Kasım 2018 - 31 Mayıs 2019 tarihleri arasındaki dönemi kapsar.
Kontenjanlar
Hareketlilik Türü |
Kontenjan |
Ders Verme |
2 kişi (Yurtdışından Firmalardan ders vermek üzere davet edilecek personel) 1 kişi GTÜ personeli |
Eğitim Alma |
2 kişi GTÜ personeli |
Faaliyet Süresi
Her iki hareketlilik türünde de seyahat süresi hariç, 2 gün ila 2 ay arasındadır. Eğitim alma hareketliliğinde eğitimin tüm gün sürmesi beklenmektedir. Ders verme faaliyeti ise haftalık (veya daha kısa bir kalış dönemi) en az 8 saatlik bir ders verme faaliyetini kapsamalıdır. Verilmesi gereken zorunlu ders saatinin 1 haftadan fazla hareketliliklerde bu süreye orantılı olarak artması gerekmektedir. (2 hafta=min.16 saat / 3 hafta=min.24 saat). Ders verme faaliyetinde ders verilmeyen günler için hibe ödemesi yapılmaz.
Hibe Şartları
Personel hareketliliğinden faydalanacak personele verilecek hibe katkı niteliğinde olup, yurtdışında geçirilen döneme ilişkin masrafların tamamını karşılamaya yönelik değildir. Program kapsamında giden personele, Ulusal Ajans tarafından her yıl belirlenen tarihlerde, miktarlarda ve usullerde Koordinatörlüğe tahsis edilen bütçeden ödeme yapılır. Hibe, kesintiye (vergi, sosyal güvenlik ve/veya diğer sosyal giderler, idari yönetim veya kayıt ücreti) tabi tutulmaksızın Koordinatörlük aracılığı ile ödenir.
Her personel, değişim hibesi almadan önce Koordinatörlük ile bir sözleşme imzalar. Hibe ödemesi Avro olarak yapılır. Hibe ödemesi günlük yevmiye ve Avrupa Komisyonu mesafe hesaplayıcısına (EU distance calculator) göre belirlenecek seyahat ücretinden oluşmaktadır. Personel hareketliliğinden faydalanma hakkı kazandığı halde Koordinatörlüğe tahsis edilen hibe bütçesi nedeniyle hibe alamayanlar, planladıkları hareketlilik faaliyetini hibesiz olarak gerçekleştirebilir.
Hibe Miktarları
2017 proje dönemi için ülkelere göre hibe miktarları aşağıda sunulmuştur:
Hayat pahalılığına göre ülke grupları |
Hareketlilikte Misafir Olunan Ülkeler |
Günlük hibe miktarları (Avro) |
1. Grup Program Ülkeleri |
Birleşik Krallık, Danimarka, Hollanda, İrlanda, İsveç |
144 |
2. Grup Program Ülkeleri |
Avusturya, Belçika, Bulgaristan, Çek Cumhuriyeti, Finlandiya, Fransa, İtalya, İzlanda, Kıbrıs Rum Kesimi, Lihtenştayn, Lüksemburg, Macaristan, Norveç, Polonya, Romanya, Türkiye*, Yunanistan |
126 |
3. Grup Program Ülkeleri |
Almanya, İspanya, Letonya, Makedonya, Malta, Portekiz, Slovak Cumhuriyeti |
108 |
4. Grup Program Ülkeleri |
Estonya, Hırvatistan, Litvanya, Slovenya |
90 |
* Üniversitemize ders vermek üzere yurtdışındaki bir işletmeden davet edilen personele ödenecek hibe.
Hibe desteği verilecek maksimum gün sayısı tahmini 5 gündür, kişi daha fazla süre faaliyet gerçekleştirse dahi ancak bu gün sayısı için hibe ödemesi yapılacaktır.
Seyahat Desteği:
Gidilen kurumun bulunduğu şehre göre verilecek seyahat desteği:
Elde edilen “km” değeri |
Hibe miktarı (Avro) |
10 – 99 km arası |
20 |
100 - 499 km arası |
180 |
500 - 1999 km arası |
275 |
2000 - 2999 km arası |
360 |
3000 - 3999 km arası |
530 |
4000 - 7999 km arası |
820 |
8000 km ve üzeri |
1300 |