PhD Theses Completed
PhD THESES COMPLETED IN MANAGEMENT | ||||
AUTHOR | TITLE | YEAR | ADVISOR | |
1 | Lütfihak ALPKAN | Stratejik Yönetimin Kapsamlılığı, Stratejik Tercihler ve Yönetici Özellikleri Arasındaki Ilişkiler | 2000 | Prof. Erol EREN |
2 | Cemal ZEHİR | İşletmelerde Örgütsel Küçülme Stratejisi (Downsizing) ve Türkiye'de Örgütsel Küçülme Uygulamaları | 2001 | Prof. Oya ERDİL |
3 | Halit KESKİN | Çalışanların Tatmini ve Motivasyonu Açısından Iş Tasarımı Gebze Organize Sanayi Bölgesindeki Küçük ve Orta Boy Işletme Çalışanları Üzerine Bir Saha Araştırması | 2001 | Prof. Oya ERDİL |
4 | Hakan KİTAPÇI | Toplam Kalite Yönetiminde Özdeğerleme ve Gebze Organize Sanayi Bölgeside Çalışanların Tatmini Üzerine Bir Saha Araştırması | 2001 | Prof. Oya ERDİL |
5 | Mehmet Reha ÖZDER | Globalleşme Sürecinde Işletmelerde Değişim Çabaları ve Türkiye'deki Ticari Bankalar Üzerine Bir Uygulama | 2001 | Prof. Erol EREN |
6 | Bülent SEZEN | Dağıtım Kanallarında Lojistik Performans, Adalet Algısı ve Kanal Üyesi Memnuniyeti | 2001 | Assoc. Prof. Cengiz YILMAZ |
7 | İrem Figen GÜLENÇ | Fabrika Düzenlemede Hücre Temeline Dayalı İmalat ve Bir Uygulama | 2002 | Prof. Oya ERDİL |
8 | Ebru TÜMER KABADAYI | Dağıtım kanallarında işbirliğini etkileyen etmenler: Otomobil bayileri üzerine bir uygulama | 2002 | Prof. Erol EREN |
9 | Salih Zeki İMAMOĞLU | Küçük ve orta ölçekli işletmelerde (kobi) yenilik çabaları ve kobi'lerde ürün yeniliği üzerine bir araştırma | 2002 | Prof. Oya ERDİL |
10 | Hülya GÜNDÜZ ÇEKMECİOĞLU | Bireysel örgütsel yaratıcılık ve yaratıcılık için iş cevresiinin düzenlenmesi: Bir araştırma | 2002 | Prof. Erol EREN |
11 | Orhan SAVAŞ | Hedef maliyet yönetim sisteminin Türk hazır giyim sektöründe uygulanabilirlik düzeyinin belirlenmesi üzerine bir araştırma | 2002 | Assoc. Prof. Gökhan ÖZER |
12 | Nihat KAYA | Küçük ve orta büyülükteki işletmelerde rekabet biçimleri ve bir uygulama | 2002 | Prof. Oya ERDİL |
13 | Ayşegül SAMSUNLU | Yabancı sermaye ve Türkiye'de elektronik kimya ve toprak sektöründe faaliyet gösteren yatırım ortaklarının performanslarının incelenmesi | 2002 | Prof. Erol EREN |
14 | Mehmet AYTEKİN | İmalat ve rekabet stratejileri arasındaki ilişki ve performansa etkileri | 2003 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
15 | Pınar Belkıs ŞENYÜZ | Örgütsel bağlılığa etki eden faktörler ve örgütsel bağlılık ile işten ayrılma eğilimi ilişkisi üzerine bir araştırma | 2003 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
16 | Gülşen AKMAN | Bilişim sektöründe Pazar odaklılık,yenilik stratejileri ve yenilik kabiliyeti arasındaki ilişkiler ve bunların şirket performansı üzerindeki etkileri. | 2003 | Assoc. Prof. Cengiz YILMAZ |
17 | Ercan ERGÜN | İşletmelerdeki kültürel özelliklerin örgüt performansına etkisi üzerine bir uygulama. | 2003 | Prof. Erol EREN |
18 | Ramazan KAYNAK | Proje üretiminde tedarik yönetimi: üreticinin gelecekdeki alım yoğunluğunu etkileyen faktörler. | 2003 | Prof. Oya ERDİL |
19 | Selim AREN | Yöneticilerin kar yönetimi ile ilgili tutumları ve imkb'de bir uygulama. | 2003 | Assoc. Prof. Gökhan ÖZER |
20 | Selma AKPINAR | Entelektüel sermayenin işletmelerin performansı üzerindeki etkileri. | 2003 | Prof. Erol EREN |
21 | Hasan GÜL | Karizmadik liderlik ve örgütsel bağlılık ilişkisi üzerine bir araştırma. | 2003 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
22 | Nigar DEMİRCAN | Örgütsel güvenin bir ara değişken olarak örgütsel bağlılık üzerindeki etkisi. | 2003 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
23 | Alper ERTÜRK | Örgütsel kimlik algısı: Etkileyen faktörler ve sonuçları. | 2003 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
24 | H.İbrahim SEYREK | Süreç yeniliği projelerinde bilgi işleme sürecinin takım öğrenmesi ve proje başarısına etkileri | 2003 | Assoc. Prof. Gökhan ÖZER |
25 | Güner ÇÖL | Güçlendirme ve örgütsel bağlılık ilişkisi üzerine bir araştırma | 2004 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
26 | Fatma Zehra ESKİ | Örgütsel yaratıcılığı etkileyen faktörler üzerine bir araştırma | 2004 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
27 | Sabiha SEVİNÇ ALTAŞ | İş değerleri, örgütsel vatandaşlık davranışı ilişkisinin bireysel iş performansı ve işten ayrılma eğilimi üzerindeki etkisineyönelik bir araştırma | 2004 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
28 | Orhan BOZKURT | Tedarikçi işletmelerin sağladığı maliyet avantajı davranışlarının satıcı işletme finansal performansı üzerine etkisi | 2004 | Assoc. Prof. Gökhan ÖZER |
29 | Şenol HACIEFENDİOĞLU | İlişki pazarlaması ve turizm sektöründe bir saha araştırması | 2004 | Prof. Erol EREN |
30 | Meral ELÇİ | Örgütlerde etik iklimin personelin vatandaşlık davranışlarına etkileri | 2005 | Assoc. Prof. Lütfihak ALPKAN |
31 | Necdet BİLGİN | Tarımsal kooperatiflerde güven duygusunun ortakların kooperatife bağlılıkları ve performans algılarına etkisi: Tarişde bir uygulama | 2005 | Prof. Salih AYNURAL |
32 | Serkan AYDIN | Türk gsm sektöründe müşteri sadakatinin belirleyicileri ve değiştirme maliyetiarasındaki ilişkilerin analizi | 2005 | Assoc. Prof. Gökhan ÖZER |
33 | Yücel EROL | Orta karadeniz bölgesindeki işletmelerin içsel temel ve destek fonksiyonel yeteneklerinin analizi ve performansa etkileri konusunda bir araştırma uygulaması | 2005 | Prof. Erol EREN |
34 | Adnan KALKAN | Kobilere sağlanan desteklerin örgütsel performansına etkileri | 2005 | Prof. Oya ERDİL |
35 | Hakan DİLEK | Liderlik tarzlarının ve adalet algısının; Örgütsel bağlılık,iş tatmini ve örgütsel vatandaşlık davranışı üzerine etkilerine yönelik bir araştırma | 2005 | Assoc. Prof. Lütfihak ALPKAN |
36 | Rahmi YÜCEL | Firma değerlemesinde muhasebe karlarının rolü: İmkb'de ampirik bir çalışma | 2005 | Assoc. Prof. Gökhan ÖZER |
37 | İsmail ATABAY | İhracatçı işletmeler ile ihracatçı olmayan işletmeler arasındaki farklılıklar ve ihracat performansının analizi: Zeytinyağı sektöründe bir inceleme | 2005 | Prof. M. Yaman ÖZTEK |
38 | Öznur GÖKKAYA | Örgüt dönüşümünde transformasyonel liderliğin incelenmesi | 2005 | Prof. Erol EREN |
39 | Levent BİBER | İnsan kaynakları uygulamalarının örgütsel performansa etkisi üzerine bir uygulama | 2006 | Prof. Oya ERDİL |
40 | M.Şule EREN | Şirket girişmciliğine etki eden faktörler ve şirket girişimciliği ile işletme performansı ilişkisi üzerine bir saha araştırması | 2006 | Asst. Prof. Cemal ZEHİR |
41 | Murat ÖZCAN | Kar Yönetimi Uygulamalarına İlişkin Etik Yargı Farklılıkları | 2007 | Assoc. Prof. Gökhan ÖZER |
42 | Hakan EMANET | EFQM Mükemmellik Modeli ile Kamu Yönetiminde Kalite Geliştirme ve Özdeğerleme Çalışmaları Üzerine Bir Saha Çalışması:Dikimevi Örneği | 2007 | Assoc. Prof. Halit KESKİN |
43 | H.Murat MUTLU | Dağıtım Kanallarında Kanal Üyelerinin rol Performansını Etkileyen Faktörler Üzerine Bir İnceleme | 2006 | Asst. Prof. Cemal ZEHİR |
44 | Fahri APAYDIN | Örgütlerde Kurumsallaşma ve Adaptif Yeteneklerin Pazarlama Eylemlerine ve Örgütsel Performansa Etkileri | 2007 | Assoc. Prof. Cengiz YILMAZ |
45 | Çağrı BULUT | Stratejik Oryantasyonlar ve Firma Performansı | 2007 | Assoc. Prof. Lütfihak ALPKAN |
46 | Melüt BAYDAR | Ürün Özelliklerinin Seçimi:İleri Teknoloji Ürün Pazarında Tüketici İhityaçları ve Üretici Kalite Geliştirme Harcamalarının Eşzamanlı Optimizasyonu | 2007 | Prof. Oya ERDİL |
47 | Ayşe TANSEL ÇETİN | Hastane Yönetiminde Kapasite ve Kaynak Yönetim Kararlarının Maliyet, Kalite ve Finansal Performans Üzerindeki Etkileri | 2007 | Assoc. Prof. Gökhan ÖZER |
48 | Yaşar AKÇA | Kullanıcı, Yenilikçi, Organizasyon ve Çevre Özelliklerinin Kurumsal Kaynak Planlaması Uygulama Başarısı ile Organizasyonel Performansa Etkisi | 2007 | Assoc. Prof. Gökhan ÖZER |
49 | Selim Said EREN | Satış Yönetimi Kontrol Sistemlerinin Satış Elemanı Özellikleri ve Davranış Performansına Etkisi Üzerine Bir Saha Araştırması | 2007 | Prof. Oya ERDİL |
50 | Nurten ERMİŞ | Marmara Bölgesinde Elektrik-Elektronik Sektöründe Faaliyet Gösteren KOBİ'lerin Girişimci Özellikleri ve Performans Üzerine Etkileri | 2007 | Prof. Oya ERDİL |
51 | Alper DİNÇ | Davranış Değiştirmede Fonksiyonel Analiz ve Kaçak Elektrik Kullanımı Üzerine Bir Uygulama | 2008 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
52 | Soner ÖZBAL | Özdeşleştirme Yoluyla Sadakat Oluşturma | 2008 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
53 | Caner GİRAY | Kimlik Algısı ve Tüketici Davranışları | 2008 | Assoc. Prof. Cengiz YILMAZ |
54 | Musa PALACI | Toplum Odaklı Polislik: Öncülleri ve Sonuçları | 2008 | Assoc. Prof. Lütfihak ALPKAN |
55 | A.Zafer ACAR | Rekabet Avantajı Sağlamada Kaynak Tabanlı İşletme Yeteneklerinin Rolü:Üretim işletmelerinde Uygulamalı Bir Araştırma | 2008 | Assoc. Prof. Cemal ZEHİR |
56 | Mehmet BEYTUR | Dış Kaynaklardan Yararlanmanın Başarısında Temel kavramlar ve Türk Telekom A.Ş. Bayilik Sistemi Üzerine Bir Çalışma | 2008 | Prof. Oya ERDİL |
57 | Ayşe GÜNSEL | Yeni Ürün Geliştirme Takımlarında Takımın Duygusal Yeteneğini Etkileyen Faktörler ve Bunun Proje Performansına Etkileri | 2008 | Assoc. Prof. Ali Ekber AKGÜN |
58 | V.Denizhan KALKAN | Örgütsel Zekanın Yenilik Yeteneğine ve Firma Performansına Etkileri | 2008 | Assoc. Prof. Halit KESKİN |
59 | Türkan DOĞAN | Strateji Tipleri ve Stratejik Yönetim Süreçlerinin Firma Performansına Etkileri | 2008 | Assoc. Prof. Lütfihak ALPKAN |
60 | Ümit ALNIAÇIK | Çevreyi koruma iddiası içeren reklamların etkililiği: Mesaj belirginliği,ürün türü ve tüketici bilgi işleme tarzının etkilerini inceleyen deneysel bir araştırma | 2009 | Prof. Cengiz YILMAZ |
61 | Bülent AYDIN | Örgütsel etkililiği artırmada örgütsel öğrenme kapasitesi, değer oluşturucu liderlik ve örgütsel kültürün etkisi | 2009 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
62 | Özkan Cumhur ALTINTAŞ | Duygusal zeka elemanlarının liderlik tarzları ve örgütsel sonuçlar üzerindeki etkisi: Isparta ili İlköğretim okullarında bir uygulama | 2009 | Prof. Erol EREN |
63 | Gülden TURHAN | Marka yayma uygulamalarında tüketici risk algılamalarının rolü | 2009 | Prof. Cengiz YILMAZ |
64 | Orhan ÇÖMLEK | Özdeğerleme ve verimlilik analizi yoluyla performans değerlemeye yönelik bir model önerisi | 2010 | Prof. Lütfihak ALPKAN |
65 | Ebru Beyza KOCAPINAR | Entelektüel sermayenin girişimsel oryantasyona etkisi ve firma performansı ile ilişkisi | 2010 | Prof. Erol EREN |
66 | Metin UYAR | Muhasebecilerin bilişsel ahlaki gelişim seviyelerinin etik kararlara ve mesleki bağlılığa etkisi | 2010 | Assoc. Prof. Gökhan ÖZER |
67 | Barış ÖZKIRIŞ | Marka imajı ile marka imajı arasındaki uyumun marka sadakati üzerindeki etkileri | 2010 | Assoc. Prof. Ebru T. KABADAYI |
68 | Seyfettin SULU | Örgütsel adaletsizlik - iş davranışları ilişkisinde tutumlarının rolü | 2010 | Assoc. Prof. Adnan CEYLAN |
69 | Mehmet GÜNLÜK | Muhasebecilerin mesleki ve örgütsel bağlılık, iş memnuniyeti ve işten ayrılma eğilimleri üzerine bir araştırma | 2010 | Assoc. Prof. Gökhan ÖZER |
70 | Yasin ŞEHİDOĞLU | Örgütsel sessizlik ve örgütsel sessizliğin bazı örgütsel faktörlerle ilişkisi | 2010 | Assoc. Prof. Cemal ZEHİR |
71 | Kutalmış Emre CEYLAN | Yabancı tüketicilerin Türkiye ve Türk menşeli ürünler hakkındaki algılarının satın alma niyetine etkileri | 2010 | Assoc. Prof. Ebru T. KABADAYI |
72 | Mehmet Tolga TANER | An analysıs on the competencıes and defıcıencıes of human development ındex: Conclusıons drawn for Turkey | 2011 | Prof. Bülent SEZEN |
73 | Mehtap ÖZŞAHİN | Örgüt Yapısı, Liderlik Tarzları ve Rekabetçilik İlişkisi | 2011 | Assoc. Prof. Cemal ZEHİR |
74 | Erkut ALTINDAĞ | Aile Şirketlerinde Stratejik Yönelim Düzeylerinin Tespiti ve Firma Performansı Üzerindeki Etkisi | 2011 | Assoc. Prof. Cemal ZEHİR |
75 | Emine YILMAZ | Kamu Kurumlarında Bütçesel Slack(Bolluk Algısı) Oluşumunun Nedenleri Üzerine Bir Uygulama | 2011 | Prof. Gökhan ÖZER |
76 | Murat ÇEMBERCİ | Tedarik Zinciri Yönetimi Performansının Göstergeleri ve Firma Performansı Üzerindeki Etkileri:Kavramsal Model Önerisi | 2011 | Assoc. Prof. Hüseyin İNCE |
77 | Melike Kıvanç SUDAK | Kişilik Tipleri, Duygusal Zeka, İş Tatmini ve Örgütsel Vatandaşlık Davranışı İlişkisi | 2011 | Assoc. Prof. Cemal ZEHİR |
78 | Çağlar BEKİROĞLU | Çevresel yönetim ve stratejiye yönelik yönetici algı ve niyetleri: Türkiye inşaat sektöründe bir saha çalışması | 2011 | Prof. Oya ERDİL |
79 | İbrahim Sarper KARAKADILAR | Türk otomotiv sektörü tedarik zinciri ilişkilerinde yalınlığın rolünün modellenmesi ve analizi | 2011 | Prof. Bülent SEZEN |
80 | Azize ŞAHİN | Marka Deneyimi ve İletişiminin Marka Sadakatine Etkisinde Marka İlişki Kalitesinin Rolü | 2012 | Assoc. Prof. Cemal ZEHİR |
81 | M.Şahin GÖK | Dissertation Degree of Doctor of Philosophy Department of Business Administration | 2012 | Prof. Bülent SEZEN |
82 | Pınar ÇÖMEZ | Örgütlerde çift yeteneklilik ve örgütsel yenilik ilişkisinde liderlik tiplerinin rolü ve firma yenilik performansına etkisi | 2012 | Prof. Oya ERDİL |
83 | Tuba SERT | Etik olmayan davranışların tedarik zinciri ilişkilerine etkisi: Eczacılık sektöründe bir uygulama | 2012 | Assoc. Prof. Ramazan KAYNAK |
84 | Ümit PEÇEN | İnsan kaynakları yönetimi uygulamaları ve organizasyonel iklimin firma yenilikçilik düzeyine üzerine etkileri; ABD firmaları ve Türk firmaları karşılaştırması | 2012 | Assoc. Prof. Nihat KAYA |
85 | Fatih KOÇ | Hizmet İşletmelerinde Tüketici Güveni ve Müşteri Bağlılığı: Sektörlerarası Karşılaştırmalı Bir Araştırma | 2012 | Assoc. Prof. Nihat KAYA |
86 | Serhat ERAT | Örgütlerde Algılar, Roller ve Yüklerin Örgütsel Stres ve Çalışan Sonuçlarına Etkisi: Üniversitelerde Bir Uygulama | 2012 | Prof. Oya ERDİL |
87 | Volkan ÖZBEK | Bireysel Belirleyicilerin Algılanan Etik Problem ve Etik Niyetler Üzerindeki Etkisi: Küçük İşletmelerde Bir Uygulama | 2012 | Prof. Gökhan ÖZER |
88 | Sevgi EKŞİ | Kültürel Eğilimler ve Bireysel Hassasiyetler Açısından Tüketim Karşıtlığının İncelenmesi | 2012 | Assoc. Prof. Ramazan KAYNAK |
89 | İnci DURSUN | Tüketicilerin İkna Çabalarına Karşı Gösterdikleri Direnci Etkileyen Faktörler | 2012 | Assoc. Prof. Ebru T. KABADAYI |
90 | Salih Börteçine AVCI | Üçüncü taraf lojistik firmalarında hesap verilebilirlik, etik davranış, şeffaflık ve güvenin incelenmesi: Gıda sektöründe bir uygulama | 2012 | Assoc. Prof. Ramazan KAYNAK |
91 | Bülent AKYÜZ | Hizmetkar liderlik davranışlarının örgütsel adalet, örgütsel vatandaşlık davranışları ve performans üzerine etkisi: Eğitim sektöründe bir uygulama | 2012 | Assoc. Prof. Cemal ZEHİR |
92 | Sema TÜRKANTOS | Perakendeci-tedarikçi ilişkilerinde yalın uygulamalar ve ilişki kalitesinin firma performansına etkisi | 2013 | Prof. Bülent SEZEN |
93 | Erdal ŞEN | Kurumsallaşma ile firma performansı ilişkisinde kurumsal yönetişimin rolü | 2013 | Prof. Cevat GERNİ |
94 | Selman DURAN | Kısa vadeli yabancı yatırımların KOBİ finansmanına etkileri: 2000-2010 yılları Türkiye örneği | 2013 | Assoc. Prof. Cemal ZEHİR |
95 | Aydın Mustafa ERMURAD | Marka gücü ve rol performansının perakendeci memnuniyetine, bağımlılığına ve uzun dönem yönelimine etkisi | 2013 | Assoc. Prof. Ebru T. KABADAYI |
96 | Alev KOÇAK ALAN | Mağaza bağlılığının oluşumu: Tüketici deneyimlerinin, duygularının ve düşüncelerinin etkilerini incelemeye yönelik ampirik bir çalışma | 2013 | Assoc. Prof. Ebru T. KABADAYI |
97 | Mehmet ŞANAL | Çift yetenekliliğin Pazar oryantasyonu ve firma performansı ile ilişkileri | 2013 | Prof. Lütfihak ALPKAN |
98 | Cengiz Tansel ERTOKATLI | Borsa endeks getirilerinin kaotik süreçleri; Deneysel bir sınama | 2013 | Prof. Gökhan ÖZER |
99 | Yunus Emre TAŞGİT | İş Çevresi Kurum Kültürü ve İşletme Stratejisi Arasındaki İlişkiler: Otel İşletmeleri Üzerinde Bir Araştırm | 2013 | Asst. Prof. Ercan ERGÜN |
100 | Mustafa KESEN | İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları ve örgüt Kültürünün Çalışan Performansı Üzerine Etkileri | 2014 | Assoc. Prof. Nihat KAYA |
101 | Çağla Gizem GÖĞÜŞ | Teknoloji kabul modeli ve değiştirme maliyetinin müşteri sadakati üzerine etkileri | 2014 | Prof. Gökhan ÖZER |
102 | Birol ÜLKER | Bulanık Ortamda Çoklu Kriter Karar Verme Metodu: İnsansız Su Altı Aracı (ROV) Alternatif Tasarımlarından En Uygun Olanını Seçme Algoritması ve Bir Karar Verme Yardımcı Aracı Geliştirme | 2014 | Prof. Bülent SEZEN |
103 | Özgün ÖZTÜRK İLHAN | Adaptif Yönetim Süreci, Dinamik Adaptif Mekanizmalar, ve Firma Ürün Yenilikçiliği Arasındaki İlişki | 2014 | Prof. Ali Ekber AKGÜN |
104 | Vural ÇELİK | Örgütsel Öğrenme Kapasitesi, Yenilik ve Finansal Performans İlişkisi; Dönüşümcü Liderliğin Ilımlaştırıcı Etkisi | 2014 | Assoc. Prof. Hakan KİTAPÇI |
105 | Özgür Can KAYGISIZ | İnsan kaynakları yönetimi uygulamalarına yönelik çalışan algılarının iş tatminine ve örgütsel bağlılığa etkileri: Kamu kesiminde bir araştırma | 2014 | Assoc. Prof. Hakan KİTAPÇI |
106 | Talip PINAR | Sanal Takımların Yönetimi, Liderlik ve Takım Etkinliği İlişkisi | 2014 | Prof. Cemal ZEHİR |
107 | Mahmut YAVUZ | Kriz Hazırlık Yeteneğinde Örgütsel Öğrenmenin Rolü ve Firma Performansına Etkileri | 2014 | Prof. Cemal ZEHİR |
108 | İnanç TAHRALI | Relationships among generic strategies, innovation efforts, ambidexterity and firm performance | 2015 | Prof. Lütfihak ALPKAN |
109 | Sibel YILDIZ ÇANKAYA | Tedarik zinciri yönetimine sürdürülebilirlik perspektifinden bakış ve yeşil uygulamalar | 2015 | Prof. Bülent SEZEN |
110 | Sibel DİNÇ AYDEMİR | Duygusal zeka, kontrol odağı, genel olarak riskten kaçınma ve finansal okuryazarlığın riskli yatırım niyeti üzerindeki etkisi | 2015 | Prof. Selim AREN |
111 | İpek KOÇOĞLU | The relationship among organizational symbols, firm absorptive capacity and product innovativeness | 2015 | Prof. Ali Ekber AKGÜN |
112 | Onur EMRE | The relationship between commuting and withdrawal behavior | 2015 | Asst. Prof. Meral ELÇİ |
113 | Gülümser İNCİRKUŞ ONGUN | Liderlik tarzlarının uyguladıkları güç kaynakları ve organizasyonel politikaların çalışan tükenmişlik algısı üzerine etkisi | 2015 | Prof. Nihat KAYA |
114 | Doğanbey AKGÜL | Gelişmekten olan ülkelerde petrol fiyatlarının enflasyon üzerindeki etkisi | 2015 | Prof. Halit YANIKKAYA |
115 | Burak BABACAN | Gönüllü açıklamalar ve hisse senedi fiyat hareketleri: BIST’de bir uygulama | 2015 | Prof. Gökhan ÖZER |
116 | Osman YILMAZ | İlişkisel sermaye, yapısal sermaye ve insan sermayesinin şirket performansına etkisi | 2015 | Prof. Gökhan ÖZER |
117 | Büşra MÜCELDİLİ | Çalışanların şükran duygularının organizasyon içindeki yüksek kaliteli ilişkiler ve performans üzerindeki etkisi | 2015 | Prof. Oya ERDİL |
118 | Bora YILDIZ | The Antecedents of Constructive and Destructive Deviant Workplace Behaviors | 2015 | Prof. Bülent SEZEN |
119 | A.Yavuz CEBECİOĞLU | Yazılım geliştirme proje takımlarında kolektif empatinin öncülleri ve sonuçları | 2015 | Prof. Halit KESKİN |
120 | Sümeyye Y.KIRÇOVALI | Organizational wisdom and its impact on firm innovation and performance: An Empiricial Analysis | 2015 | Prof. Ali Ekber AKGÜN |
121 | Doğan BAŞAR | Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi Uygulamaları, Rekabetçi Örgüt Kültürü Oryantasyonları ile Firma ve Çalışan Performansı Arasındaki İlişki: Türkiye’de Faaliyet Gösteren Katılım Bankaları Üzerinde Bir Araştırma | 2016 | Prof. Cemal ZEHİR |
122 | Ali KURT | Rekabet Stratejileri, Toplam Kalite Yönetim Uygulamaları ve Firma Performansı İlişkileri | 2016 | Prof. Cemal ZEHİR |
123 | Volkan POLAT | Adaptive Marketing Capabilities and Firm Innovatiness | 2016 | Prof. Ali Ekber AKGÜN |
124 | Songül ZEHİR | Pazar Yönelimi, Öğrenme Yönelimi, Rekabet Stratejileri ve Firma Performansı İlişkisi | 2016 | Prof. Halit KESKİN |
125 | Ayhan YASAN | KOBİ’lerde Yönetim Kurulu Yapısı ve Yönetim Kurulu Kararlarının Şirket Performansına Etkisi | 2016 | Prof. Cemal ZEHİR |
126 | M.Emre ÇAĞLAR | Kohlberg’in Ahlak Kuramının İzdüşümü Olarak Örgütsel Biliş | 2016 | Assoc. Prof. Hakan KİTAPÇI |
127 | Mustafa GÜNALAN | Kıskançlık, güvensizlik ve algıların, ayrılma niyeti ve performans üzerindeki etkileri: Sağlık sektöründe bir araştırma | 2016 | Prof. Adnan CEYLAN |
127 | Mustafa GÜNALAN | Kıskançlık, güvensizlik ve algıların, ayrılma niyeti ve performans üzerindeki etkileri: Sağlık sektöründe bir araştırma | 2016 | Prof. Adnan CEYLAN |
128 | İsmet Bihter KARAGÖZ | Bilgi teknolojisi yeteneğinin lojistik yeteneğe ve işletme performansına etkileri | 2016 | Prof. Ali Ekber AKGÜN |
129 | İhsan AYTEKİN | Kariyer Sermayesinin Akademisyenlerin Kariyer Başarısına Etkisi: Ampirik Bir Araştırma | 2016 | Prof. Oya ERDİL |
130 | Arzu TUYGUN TOKLU | Çalışanlarda İş Sağlığı ve Güvenliği Uygulamalarının Örgütsel Bağlılık, İşe Yabancılaşma ve İş Performansına Olan Etkisinin İncelenmesi | 2016 | Prof. Ramazan KAYNAK |
131 | Hacer Handan DEMİR | Aile İşletmelerinde Aile Etkisi, Pazarlama Yönelimi ve Yönetim Kararları ile İşletme ve Aile Performansı İlişkisi | 2016 | Prof. Cemal ZEHİR |
132 | Derya DOĞAN | Örgütün Estetik kapasitesi | 2016 | Prof. Halit KESKİN |
133 | Hayat AYAR | Dinamik Örgütsel Kuralların Firmanın Pazarlama Yeteneği Üzerine Etkileri | 2016 | Prof. Halit KESKİN |
134 | Öznur GÜLEN ERTOSUN | Pozitif bileşik sermayenin iş algısı, bireye ve işe yönelik çıktılarla ilişkisinin incelenmesi: deneysel ve ampirik bir çalışma | 2016 | Prof. Oya ERDİL |
135 | Mahmut EREL | Afet lojisitiğinde kriz yönetimine ilişkin bir model önerisi ve uygulama | 2016 | Prof. Ramazan KAYNAK |
136 | Zafer ADIGÜZEL | Rekabet avantajı açısından: Paydaşlarla ilişki yönetiminin, paydaş davranışlarıyla firma performansına etkisinin araştırılması | 2016 | Prof. Oya ERDİL |