SCI/SCIE/SSCI-Indexed Journal Articles

• Turkcan, H., Imamoglu, S.Z., Ince, H.(2022). To be more innovative and more competitive in dynamic environments: The role of additive manufacturing, International Journal of Production Economics, 246, 108418. https://doi.org/10.1016/j.ijpe.2022.108418. (Q1)

• Ince, H., Imamoglu, S. Z., Turkcan, H. (2022). Relationships among absorptive capacity, creativity and job performance: the moderating role of social media usage, Management Decision, 60(3), 858-882. https://doi.org/10.1108/MD-09-2020-1186.
• Imamoglu, S.Z., Erat, S. and Turkcan, H. (2023) How organizational identity relates to knowledge sharing and creativity: moderating effect of perceived organizational support, Kybernetes, 52(10), 4476-4494. https://doi.org/10.1108/K-02-2022-0169.
• Turkcan, H., Imamoglu, S.Z., Ince, H. (2023). Impact of augmented reality on operational performance:the mediating role of process innovativeness, Journal of Manufacturing Technology Management, 34(8), 1313-1331. https://doi.org/10.1108/JMTM-05-2023-0171.(Q1)
• Gun, L., Imamoglu, S. Z., Turkcan, H., Ince, H. (2024). Effect of Digital Transformation on Firm Performance in the Uncertain Environment: Transformational Leadership and Employee Self-Efficacy as Antecedents of Digital Transformation, Sustainability, 16(3), 1200.
• Kara, G., Turkcan, H., Imamoglu, S.Z., Ince, H. (2024). Unpacking the black box between market culture and innovation performance: the role of absorptive capacity and resistance to change, Business Process Management Journal, 30(6), 2161-2183. https://doi.org/10.1108/BPMJ-11-2023-0885.(Q1)
• Turkcan, H. (2025). How to improve financial performance through sustainable manufacturing practices? The roles of green product innovation and digital transformation, Journal of Manufacturing Technology Management, 36(3), 577-596. https://doi.org/10.1108/JMTM-03-2024-0112. (Q1)
• Turkcan, H., Imamoglu, S.Z., Ince, H., Erat, S. (2025). Digital Capabilities and Circular Economy Practices to Enhance Environmental and Economic Performance: The Role of Digital Technology-Environmental Strategy Alignment, Corporate Social Responsibility and Environmental Management, 32, 5069-5087. https://doi.org/10.1002/csr.3230. (Q1)
• Turkcan H., Akgün A. E., Imamoglu S. Z., Ince H. (2025). Unlocking the nexus of digitalization, servitization and financial performance. Journal of Manufacturing Technology Management, In press. https://doi.org/10.1108/JMTM-04-2025-0297. (Q1)

Journal Articles

• İmamoğlu S, Z., İnce, H., Türkcan, H., (2021). Özümseme Kapasitesi, Stratejik Planlama Yeteneği ve Firma Performansı Arasındaki İlişki. Mehmet Akif Ersoy Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 8(1), 49-65. (ESCI)

• Cebeci, U., Ertug, A., Turkcan, H. (2020). Exploring the determinants of intention to use self-checkout systems in super market chain and its application. Management Science Letters, 10(5), 1027-1036. (Scopus)
• Türkcan, H., İmamoğlu, S. E., İmamoğlu, S. Z. (2025). Dijital Dönüşümcü Liderliğin Pazar Performansına Etkisi Dijitalleşmenin Aracılık Rolü. Sinop Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 9(1), 586-612.
• İmamoğlu, S. Z., Türkcan, H. (2024). Örgütsel Çeviklik, İş Modeli Yeniliği ve Firma Performansı Arasındaki İlişki. Akademik Araştırmalar ve Çalışmalar Dergisi (AKAD),16(31), 265-280.
• İmamoğlu, S. E., Türkcan, H., İnce, H., İmamoğlu, S. Z. (2024). Bilgi Paylaşımı, Dönüşümcü Liderlik, Tutumlu İnovasyon ve Firma Performansı Arasındaki İlişki. Abant Sosyal Bilimler Dergisi, 24(3), 1029-1044.
• İmamoğlu, S. Z., İmamoğlu, S. E., Avsuz, A. A., Türkcan, H. (2024). Dönüşümsel Liderlik ve Örgütsel Çevikliğin Dijital Dönüşüm Üzerine Etkisi. Manisa Celal Bayar Üniversitesi Sosyal Bilimler Dergisi, 22(2), 311-328.
• Turkcan, H. (2024). The Relationship Between Organizational Ambidexterity, Process Innovativeness, Product Innovativeness and Firm Performance. Journal of Global Strategic Management, 18(2), 49-60.
• İmamoğlu, S. Z., Türkcan, H., Aydoğdu, E. (2024). Dijitalleşme Yeteneği, Örgütsel Çeviklik ve İnovasyon Performansı Arasındaki İlişki. Journal of International Management Research and Applications, 3(2), 1-13.
• İmamoğlu, S. Z., Türkcan, H., Toklucu, H. (2024). Dijital Yeterlilik ve Psikolojik Güçlendirmenin İş Performansına Etkisi. International Review of Economics and Management, 12(2), 142-159.
• İmamoğlu, S. Z. , Türkcan, H., Karakuş, H. (2023). Girişimsel Yönelim, Özümseme Kapasitesi ve Firma Performansı Arasındaki İlişki. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 24(1), 433-447.
• İmamoğlu, S. Z., Türkcan, H., Akar, A. S. (2023). Örgütsel Hazırlık ve Yenilikçiliğin Dijital Değişim Üzerine Etkisi. Journal of International Management Research and Applications,1(2), 12-23.
• İmamoğlu, S. Z. , Türkcan, H., Demirci, K. (2022). Bilgi Paylaşımı, Özümseme Kapasitesi, Tedarik Zinciri Yenilikçiliği ve Performansı Arasındaki İlişki. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 23 (2) , 89-103.
• İmamoğlu, S. Z., Türkcan, H., Birgülen, Ö. (2022). Örgütsel Vatandaşlık Davranışı, Açık İnovasyon ve Firma Performansı İlişkisi. International Review of Economics and Management, 10(1), 18-37.
• İmamoğlu, S. Z., Türkcan, H., Çetinkaya, E. (2022). Öğrenme Yeteneği, Teknolojik Öğrenme, Örgütsel Hafıza ve Firma Yenilikçiliği Arasındaki İlişki. Doğuş Üniversitesi Dergisi, 23(1), 315-329.
• İmamoğlu, S. Z., Türkcan, H., Kılıç, A. H. (2021). Açık İnovasyon ve Firma Performansı İlişkisi: Açık İnovasyonun Belirleyicileri Olarak Rekabetçi Kültür ve Bilgi Paylaşımı. Abant Sosyal Bilimler Dergisi, 21(3), 733-751.
• Imamoğlu S, Z., Ince, H, Turkcan, H., (2021). Marketing Capability and Financial Performance: A Moderated-Mediation Approach. Journal of International Trade, Logistics and Law, 7(1), 13-22.
• İmamoğlu S, Z., İnce, H ve Türkcan, H., (2021). Endüstri 4.0 Uygulamalarının Örgütsel Çeviklik Üzerindeki Etkisi: Kavramsal Bir Çalışma. Atatürk Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Dergisi, 35(1), 103-122.
• Ince, H., Imamoglu, S. Z., Turkcan, H., Akca, G.(2020). Antecedents and Consequences of Trust in Public Sector Websites and Social Media. Emerging Markets Journal, 10(1), 21-29.
• Cebeci, U., Ince, O., Turkcan, H. (2019). Understanding the Intention to Use Netflix: An Extended Technology Acceptance Model Approach. International Review of Management and Marketing, 9(6), 152-157.
• Imamoglu, S. Z.,Ince, H., Turkcan, H.,Yavuz, A. (2019). The Mediator Role of Innovation Between University-Industry Collaboration and Firm Performance. Journal of Global Strategic Management, 13(1), 37-46.

Book Chapters

• Türkcan, H. ve İmamoğlu, S. Z., (2025). "Dijital İkiz ve Ürün Yeniliği Performansı Üzerindeki Etkileri". Yönetim ve Organizasyon Konuları. Yaz Yayınları.

• İmamoğlu, S. Z. ve Türkcan, H. (2025). "Örgütsel Kimlik ve Dijital Dönüşüm". Yönetim ve Organizasyon Alanında Uluslararası Çalışmalar. Serüven Yayınevi.
• Türkcan, H. (2024). "Yeşil Yönetim”. Yönetim Bilimi Çerçevesinde Yeşil Dönüşüm. Nobel Bilimsel Eserler.
• Türkcan, H. ve İmamoğlu, S. Z., (2023). "Blokzincir ve Yapay Zekâ". Yönetim Biliminde Yapay Zekâ. Nobel Bilimsel Eserler.
• Türkcan, H. ve İnce, H. (2021). "Endüstri 4.0: Kavramsal Çerçeve". Endüstri 4.0’dan Toplum 5.0’a: Dijitalleşmenin Gücü. Nobel Bilimsel Eserler.

Conference Proceedings

• İmamoğlu, S. Z., Turkcan, H. “Örgütsel Ataletin Firma Yenilikçiliği Üzerine Etkisi”. 2. Uluslararası Ege Sosyal, Beşeri, İdari ve Eğitim Bilimleri Kongresi (March 8-10, 2025).

• Turkcan, H. “The Role of Digital Culture in Driving Digital Innovation”. 4th International Conference on Recent Academic Studies (March 4-5, 2025).
• Turkcan, H., Erat, S., İmamoğlu, S. Z. “Dijital Dönüşümün Döngüsel Ekonomi Uygulamaları Üzerindeki Etkisi”. Selçuk 11. Uluslararası Sosyal Bilimler Kongresi (December 13-15, 2024).
• İmamoğlu, S. E., Erat, S., İnce, H. Turkcan, H. “Döngüsel Ekonomi Uygulamalarının Çevresel Performans Üzerine Etkisi”. Ege 12th International Conference on Social Sciences (December 26-30, 2024).
• Uzun, H., Turkcan, H., Imamoglu, S.Z., Ince, H. "Sosyal Sermaye, Özümseme Kapasitesi ve Tutumlu İnovasyon Arasındaki İlişki".12th International Istanbul Scientific Research Congress (May 29-31, 2024).
• Kubal, A. Ö., Erat, S., Imamoglu, S.Z., Turkcan, H. "Corporate Social Responsibility and Company Performance: The Mediating Role of Green Process Innovation".12th International Istanbul Scientific Research Congress (May 29-31, 2024).
• Ceyhan, Y., Erat, S., Turkcan, H. “Emniyet Liderliğinin Güvenlik Performansına Etkisi: Uçuş Personeli Üzerine Bir Araştırma”. İstanbul Gelişim Üniversitesi Uluslararası Uygulamalı Sosyal Bilimler Kongresi (March 10-11, 2022).
• Imamoglu, S. Z.,Ince, H., Turkcan, H., Atakay, B. "The Effect of Organizational Justice and Organizational Commitment on Knowledge Sharing and Firm Performance". 3rd World Conference on Technology, Innovation and Entrepreneurship (June 21-23, 2019).
• Imamoglu, S. Z., Ince, H. Turkcan, H., Özek, A.İ. "Sosyal Medya Kullanımının Bilgi Paylaşımı ve Yeniliğe Direnç Üzerindeki Etkisi". 5. Uluslararası Bilimsel Araştırmalar Kongresi (July 11 – 14, 2019).
• Imamoglu, S. Z., Ince, H. Turkcan, H., Fidan, E. “Learning Orientation and Absorptive Capacity as Determinants of Firm Innovativeness: Enhancing Firm Performance”. 14th International Strategic Management Conference (July 12-14, 2018).
• Imamoglu, S. Z.,Şentürk, H. A., Ince, H., Turkcan, H., Yazıcı, N. “Dinamik Pazar Koşullarında Örgüt Kültürü, Entelektüel Sermaye ve Dinamik Yetenekler İlişkisi”. 3rd International Congress on Social Sciences-Humanities and Education (December 17-18, 2018)
• Imamoglu, S. Z.,Ince, H., Turkcan, H. “Linking Knowledge Sharing, Intellectual Capital And Social Capital To Innovation Performance”. 13th International Strategic Management Conference (July 6-8, 2017).
• Ince, H., Imamoglu, S. Z., Karaköse, M. A., Turkcan, H. “The Search for Understanding Organizational Resilience”. 13th International Strategic Management Conference (July 6-8, 2017).
• Ince, H., Imamoglu, S. Z., Turkcan, H. “The Effect of Technological Innovation Capabilities and Absorptive Capacity on Firm Innovativeness: A Conceptual Framework”. 12nd International Strategic Management Conference (October 28-30, 2016)

Ders Kodu	Ders Adı

• Doktora: Gebze Teknik Üniversitesi - İşletme (2016 - 2022)
• Yüksek lisans: Gebze Teknik Üniversitesi - Strateji Bilimi (2014-2016)
• Lisans: Lefke Avrupa Üniversitesi - Bilgisayar Mühendisliği