Nasıl Network Oluşturulur?

1 - Networking Nedir?

Networking, çevrenizde yer alan kişilerin hedeflerini elde etmeleri ve hayalini kurdukları başarılara ulaşmalarında onlara yardım etme sanatıdır. Diğer bir ifadeyle, ihtiyacın olabileceğini bilmeden ve çıkar olmadan ilişki kurabilmek, geliştirmek ve onu canlı tutabilmek ve bunun sonucunda da gerektiğinde başkalarına yardım edebilmek ve ihtiyaç duyduğunuzda da onlardan yardım alabilmektir.

Networking en ütopik hâliyle altı insanla istediğiniz herhangi bir kişiye ulaşabilme kuramına dayanmaktadır. Bu kuramın temeli, eğer yeryüzündeki herhangi bir insana ulaşmak, onunla bağlantı kurmak isterseniz, bunun tanıdığınızın tanıdığı olan sadece altı kişiyle mümkün olabileceği şeklindeki varsayımına dayanmaktadır. Kuram bu hâliyle biraz ütopik gibi dursa da sağlam kurulan bir network ve biraz da şans ile bunu gerçekleştirmek mümkündür çünkü, kuvvetli ve sağlıklı bağlantıları olan kişiler az çabayla çok şeyler yapabilirler ve gerekli olduğu zaman bağlantılarından destek alabilirler. Ancak buradaki en önemli konu desteğe ihtiyacın olunduğu zaman hazır bir networkün olabilmesini sağlamaktır. Bu ise kişinin ihtiyacı olmadan ilişki kurmasına, bu ilişkiyi geliştirebilmesine ve canlı tutabilmesine bağlıdır.

2 - Networking Ne Değildir?

Çıkara dayalı bir şekilde oluşturulacak ilişkinin uzun ömürlü olmayacağı ve her iki tarafa da bir fayda sağlamayacağı aşikârdır.  Ancak çevresini iyi bir şekilde tanıyan ve bu çevresini de birbiriyle tanıştıran kişiler, networklerini kaliteli bir şekilde besledikleri sürece network içerisindeki herkesin birbirinden faydalanacağı dinamik bir ağ oluşturmuş olacaklardır.  

3 - Faydaları Nelerdir ve Ne İşe Yarar?

Üniversiteden diğer bir arkadaşımız ise daha geçen gün bizi en yakın çocukluk arkadaşıyla tanıştırmıştır. Daha bunun gibi hayatımızı etkileyen birçok kararda, çevremizdeki kişilerin fikirlerini almakta ve onların görüş ve düşüncelerinden de etkilenmekte ve yaptığımız paylaşımlarla onların hayatlarını da etkilemekteyiz.

Dolayısıyla eşimizi, işimizi, okulumuzu, giyim tarzımızı kısacası hayatımızla ilgili tüm seçimleri yaparken veya seçilmeye maruz kalırken çevremizde yer alan kişiler, yaşantımızı derinden etkilemeye devam etmektedirler. Bundan dolayıdır ki Networklerini kaliteli bir şekilde kuran ve doğru bir şekilde yöneten kişiler diğerlerine nazaran daha az zaman, para ve enerji harcayarak istedikleri sonuca ulaşabilirler.

4 - Kaliteli Bir Network Oluşturmak İçin Üniversite Öğrenimi Süresince Neler Yapılabilir?

Günümüzde iş piyasaları her geçen gün daha fazla rekabetçi olmaya devam etmesine rağmen, çoğu yeni mezun olmuş öğrenci çok sınırlı bir network ile iş dünyasına adım atmaktadır. Eğer mezun olduktan sonra başarılı bir şekilde, bir pozisyona yerleşmek isteniyorsa, üniversite öğrenimi sürecinde kaliteli bir Network oluşturmak neredeyse kaçınılmaz olmuştur.

Aşağıda kaliteli bir Network oluşturmak için gerekli olan beş ipucu yer almaktadır:

• İsimleri Hatırlayın

Eğer kişilerin isimlerini aklınızda tutma konusunda iyi değilseniz, onların isimlerini 10-15 kere tekrarlama, gözünüzde ismi kâğıda yazdığınızı canlandırma ya da ismi gerçek manada bir kâğıda ya da akıllı telefonunuza yazma gibi teknikleri kullanabilirsiniz.

İsimleri hatırlamanızda size yardım edecek en önemli diğer bir yol ise ilk buluşmada kişinin kartvizitini almaktır. Bu şekilde o kişinin ismini, çalıştığı kurumu ya da şirketi ve iletişim bilgilerini almış olacaksınız. Eğer daha da ileri gitmeyi düşünürseniz, aldığınız kartın arkasına yatığınız konuşma ile ilgili ayrıntıları da yazabilirsiniz.

• Ailenizin Arkadaşlarını Kullanmanızda Utanılacak Bir Şey Yoktur

Aileniz veya akrabalarınızdan herhangi birine, mezuniyetten sonra yapmayı düşündüğünüz meslek içerisinde yer alan bir arkadaşlarının ya da tanıdıklarının olup olmadığını sormak çok fazla büyütülecek bir şey değildir.  Ama bazı kişiler bu bağlantı vasıtasıyla o kişilere ulaşılmasının ve onlardan herhangi bir konuda yardım talep edilmesinin utanılacak bir şey olduğunu düşünmektedirler. Eğer siz de böyle düşünüyorsanız, bizden size söylemesi, ‘utanmayın ve bu bağlantılarınızı kullanın’. Çünkü modern zamanlarda anlaşıldığı gibi, onlara iş yerlerinde herhangi bir açık pozisyonun olup olmadığını sormayacaksınız ki, basit bir şekilde onlarla tanışıp, işleri hakkındaki tecrübelerini öğreneceksiniz ve mezuniyetten sonra iş aramaya başladığınızda ne gibi hususlara dikkat etmeniz gerektiği konusunda ipuçlarını alacaksınız. Velev ki çalıştıkları kurumda açık bir pozisyon olsa bile hiç kimse sizin niteliğinizi bilmeden size referans olmayacaktır. Bu durumda da sizin bu pozisyona yerleşmenizdeki temel etken sizin kendi nitelikleriniz olacaktır.

• Okul Kulüplerinin Avantajlarından Faydalanın

Hangi üniversitede okuduğunuza bağlı olarak, ülkemizdeki çoğu üniversite çeşitli ilgi alanlarında onlarca öğrenci kulübüne sahiptirler. Bu doğrultuda bu kulüplerin içerisinde yer almak, size öğrenciliğiniz süresince hem doğrudan hem de dolaylı olarak çok fazla katkı sağlayacaktır. Aşağıda Ekşi Sözlük’ ten aldığımız ve bir kulüp içerisinde yer almanın kişiye neler kazandıracağının çok güzel özetlendiği bir yazıyı sadece imla düzeltmelerini yaparak sizinle paylaşmak istiyoruz:

“Öğrenciler açısından iş yaşamı için ilk adımların atıldığı ve tecrübelerin kazanıldığı yerlerdir… İlk hatalarınızı kulüp yönetiminde iken yaparsınız… Bu yüzden iş yaşamında karşılaşacağınız problemleri bir nevi daha önceden çözdüğünüzden daha çabuk çözüm üretebilirsiniz… Normal bir öğrenciyken kuramadığınız ya da kuramayacağınız networklerinizi kulüp kimliği ile kurarsınız ki bu sizin için referans olur… En önemlisi kulüpler informal organizasyonlardır… Bu noktada normal bir şirketi formal bir organizasyon olarak kabul ettiğimizde, kuralları ve sınırları daha keskindir… Dolayısıyla informal organizasyonları yönetmenin daha güç olduğu yani kulüplerin yönetiminin güç olduğu muhakkaktır... Ayrıca bize yönetme ve ekip ruhunu üniversitedeyken öğrenci kulüpleri kazandırabilir...

• LinkedIn Sizin En İyi Arkadaşınızdır

Çoğu öğrenci LinkedIn ‘e mezuniyetten sonra katılmak gibi bir yanlışa imza atmaktadır. Gerçek iş dünyasında ise çoğu İnsan Kaynakları çalışanı stajyer bulmak için bile LinkedIn’ e bakmak zorunda kalmaktadırlar.  Ayrıca bu platform sektör gruplarına katılmak, kendi bağlantılarınızı oluşturmak ve sizi gelecekteki iş yaşamına hazırlayacak ilgili sektör bilgilerine ulaştırmak için değerli bir araç olabilir.

LinkedIn ile hayalinizdeki şirketi takip edebilirsiniz ve uygun bir açık pozisyon olduğu zamanlardaki güncellemeleri takip edebilirsiniz, yöneticilerle iletişime geçebilirsiniz ve hâlihazırda kurduğunuz networkünüzü takip edebilirsiniz. Ayrıca sitede sizinle ilgili iş ve staj imkânları için arama ve başvuru yapabileceğiniz bir bölüm dâhi vardır.

Çoğu öğrenci kendi profillerini ve networklerini oluşturmak için zaman harcamayı değerli görmemektedir. Ama bir işveren onun profilini kontrol etmek istediğinde, kişiyi göremeyince, bu pek fazla iyi bir ilk izlenim bırakmayacaktır. Facebook ya da diğer sosyal medya sitelerinde ne kadar zaman harcadığınızı bir düşünün?

• Staj Çok Önemlidir

Bu en önemli ipuçlarından birisidir. Çünkü staj sizin ilk elden değerli tecrübeler elde etmenize olanak sağlamasının yanı sıra, staj yaptığınız şirkette işe girebilmeniz için etkili bağlantılar kurmanızda da yardımcı olacaktır.

Staj yapmış olmak sizi iş bulma rekabetinde bir adım öne taşımış olmanın yanı sıra çoğu iş pozisyonu için mülakata girebilmek için gereklilik olmasından dolayı da size bu noktada artı bir puan sağlayacaktır. Çünkü çoğu işveren sizin başlangıç düzeyinde bile olsa, ilk elden bir iş tecrübesine sahip olmanızı bekleyecektir.

Ayrıca ileride çalışmayı düşündüğünüz iş alanı içerisinde staj yapmış olmak, içerisinde bulunduğunuz alanın size uygun olup olmadığına karar vermenizde direk bir gözlem yapabilmenize ve mezuniyetten sonra iş alanı seçimi ile ilgili olarak daha sağlıklı kararlar verebilmenize olanak sağlayacaktır.